Développez votre leadership créatif avec les neurosciences

Mercredi 24 octobre 2018 à 10h45, Montréal
Animé par Brigitte Dubreucq et Elaine Lecoeur (Les Samares)

Vous avez le sentiment de tout savoir sur le leadership et vous avez mis en pratique de nombreuses théories au fil des ans et des situations ? Vous ressentez un certain essoufflement et vous constatez combien il est énergivore et difficile de mobiliser les équipes durablement ? Vous aimeriez instaurer de nouvelles façons de travailler plus authentiques et plus intuitives pour créer plus de valeur ajoutée ?

Depuis quelques années déjà, nous voyons émerger un monde de plus en plus volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA), des équipes de plus en plus multiformes (cultures, âges, attentes, métiers…), un discours valorisant l’intelligence collective au détriment du modèle hiérarchique … et pourtant, nous continuons de nous inspirer des modèles, méthodes et comportements du « monde d’avant » de moins en moins pertinents pour trouver les solutions pour demain.

Vous souhaitez développer un leadership créatif et intuitif, plus adapté aux enjeux d’un 21 e siècle ? Vous rêvez de sortir des routines et modèles professionnels dominants ? Venez nous retrouver lors d’un atelier interactif s’appuyant sur les neurosciences et l’approche NeuroSystémique.

Un atelier interactif

A travers la présentation du modèle NeuroSystémique, construit par Bernadette Lecerf-Thomas à partir des travaux des neuroscientifiques JP.Changeux, S.Dehaene et M.Kerszberg, vous comprendrez pourquoi sortir de nos « autoroutes » de pensées et comportements est si difficile, et que ce sont nos émotions et nos valeurs qui nous mettent en mouvement.

Vous découvrirez aussi qu’il n’existe pas de modèle du leader créatif seulement quelques caractéristiques pertinentes : l’authenticité, l’écoute sensible et la capacité à faire émerger une vision et de l’engagement.

Enfin, vous expérimenterez de manière ludique la nécessité de désapprendre pour apprendre et « faire autrement ».